SelfPR Question¶
인성¶
- 간단한 자기소개
- 지원 동기 (해당 회사를 왜 선택했는지)
- 회사에 대해 아는대로
- 산업의 미래 핵심겸쟁력
- 회사가 직면한 가장 큰 위협
- 회사 제품을 사용한 경험
- 회사의 약점 또는 개선할 점
- 이직 이유
- 어떤 개발자가 되고 싶은지 (=입사 후 목표)
- BE/FE 개발자가 되고자 하는 이유*
- 본인은 리더형인가요? 팔로우형인가요?
- 본인의 단점
- 지금까지 살면서 실수, 실패를 해봤던 경험
- 다른 사람들은 지원자에 대해 어떤 사람이라고 평하나요?
- 취미 혹은 스트레스를 해소하는 본인만의 방법
- 에어팟을 꼽고 일하는 것에 대한 생각
- 취미/특기
- 성격의 장단점
- 롤모델이 있다면?
- 다른 기업에서 더 좋은 조건으로 부르면 어떻게 할 것인가
- 어떤 서비스를 개발하고 싶은가
- 도전 경험, 성취 경험이 있는가
- 최근에 포기한 경험
- 열심히 했는데, 성과가 나오지 않았던 경험
- 평소 업무 스트레스를 어떻게 이겨내는가
- 지난 1년간 달라진 점이 있다면 무엇인가
- 인생의 목표
- 가이드라인이 주어지지 않는다면, 업무를 어떤식으로 처리할 것인지?
- 입사를 하게 된다면 있었으면 하는 문화와 없었으면 하는 문화
- 마지막으로 궁금한 점
- 부서의 기능, 경영 구조, 프로젝트 진행 기회, 사회 문화적 요소, 워크플로우 등
협업¶
- 주변의 동료들이 본인을 어떻게 평가하는가
(≒ 레퍼런스 체크 시 평가해줄만한 전직장 동료는 몇명인지?) - 동료와 의견 대립이 있다면 어떻게 해결할 것인가
- 다른 개발자와의 협업을 위해 노력한 경험이 있는가
- 커뮤니케이션에서 무엇을 가장 중요하게 생각하는가
- 본인만의 커뮤니케이션 방법이 있는가
- 어떤 사람과 협업하고 싶은가
- 협업시 일을 어떻게 분담하는가
- 어떤 개발 문화를 추구하시나요? (일하고 싶은 조직 문화)
- 개발 일정을 산정할 경우 어떻게 해야하는지
- 작업 도중 의견이 갈렸을 때, 어떻게 대처하실 건가요?